О трудоустройстве выпускников
Опубликовано: Четверг, 28 апреля 2016 в 12:35
Трудоустройство выпускников 2021
Трудоустройство выпускников 2022
Трудоустройство выпускников 2023
Основная часть
Цель: Основной целью является работа по содействию трудоустройству выпускников и адаптация на рынке труда, посредством создания благоприятных условий по направлениям:
- профессиональная ориентация и профессиональный отбор;
- содействие личностному развитию студентов колледжа и их участию в различных мероприятиях, проводимых Министерством образования и науки Республики Крым;
- предоставление информации о положении на рынке труда и перспективах трудоустройства по всем специальностям;
- налаживание партнерства с учреждениями, предприятиями и организациями, заинтересованными в кадрах и проведение мероприятий, содействующих занятости обучающихся и выпускников;
- сотрудничество с учреждениями, предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей;
- оказание помощи в организации стажировок и практик, предусмотренных учебным планом;
- социально-правовое просвещение и информирование при планировании стратегии профессиональной карьеры.
Задачи Основными задачами являются:
- сбор и анализ потребностей учреждений, предприятий и организаций в специалистах;
- работа с обучающимися и выпускниками Колледжа в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда посредством профориентации, информирования о тенденциях спроса в специалистах;
- разработка информационной системы, обеспечивающей заинтересованных лиц, подразделений Колледжа, обучающихся, выпускников Колледжа и работодателей данными о рынках труда и образовательных услуг (стажировка, временная занятость, трудоустройство по окончании Колледжа);
- осуществление сотрудничества с работодателями (проведение дней карьеры, ярмарок вакансий, презентаций о специальностях, постоянные контакты с работодателями, продвижение на рынок труда выпускников и специальностей);
- формирование банка данных выпускников Колледжа (место работы, карьерный рост);
- участие в организации и проведении производственных практик на базах учреждений, предприятий и организаций, с последующим трудоустройством по месту прохождения практики;
- организация профориентационной, информационной поддержки обучающихся и выпускников;
- работа с общественными организациями
Адрес/контакт/почта и соц. сеть
295053, г. Симферополь, ул. И. Гаспринского, 3 Тел. 8(3652)27-62-20, факс 8(3652)27-31-88,
e-mail: sstvspk@mail.ru , https://vk.com/sstvspk
Обращение к родителям:
Уважаемые родители, к сотрудничеству мы призываем и вас. Сегодня мы предлагаем консультации и информирование лично при беседе, по телефону и просим посещать сайт Колледжа, а именно раздел «Трудоустройство».
Информация для работодателей
ГБПОУ РК «Симферопольский политехнический колледж» приглашает вас к сотрудничеству по вопросам трудоустройства выпускников, временной занятости и проведения практик студентов нашего колледжа.
Наш колледж ведет свою историю с 1932 года и осуществляет подготовку студентов по следующим специальностям:
- 19.02.03 «Технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий»;
- 19.02.05 «Технология бродильных производств и виноделия»;
- 19.02.08 «Технология мяса и мясных продуктов»;
- 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учет по отраслям»;
- 15.02.01 «Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям)»;
- 15.02.06 «Монтаж и техническая эксплуатация холодильно-компрессорных машин и установок (по отраслям)».
- 09.02.06 «Сетевое и системное администрирование»;
- 09.02.07 «Информационные системы и программирование»;
- 43.02.14 «Гостиничное дело».
В течение года организовываются презентации компаний, День карьеры, тренинги и другие мероприятия. Нашими социальными партнерами являются такие крупные предприятия, как ГУП РК «Крымхлеб», ФГУП ПАО «Массандра», АО «ПБК «Крым», ООО «Реал-Веб-Крым», ООО «МПК «Скворцово», ООО «Мясокомбинат «Дружбы народов», ООО «Спектор сервис», ООО «Доброе», ООО «Завод Первомайский», ООО «ЗМВ «Коктебель», ООО «Агрофирма «Золотая балка», ООО «КСТ», АО «Завод Фиолент», ООО «Ти-М-Си», ООО «Континент», ООО «Семейный отдых» (отель «Ялта-интурист»), ИП Мартынов С.В., АО «Пневматика», ООО «Камоцци Пневматика», ООО «Лаборатория «Форт-Крым», ООО «ХОЛОД 82», ООО «Кубань-Вино», ООО «Крымская мясная компания», Сеть супермаркетов «Яблоко», ЧОУ «Президентская школа», ООО «Ардинвест», ООО «ЦОК»Стандарт плюс» и другие.
По всем интересующим вопросам в области трудоустройства молодых специалистов и адаптации их к рынку труда, можно получить у специалиста по содействию трудоустройству выпускников.
Контактное лицо – начальник службы содействия трудоустройству выпускников Черненко Оксана Валериевна, тел. 8(3652)27-62-20.
e-mail: sstvspk@mail.ru
Будем рады плодотворному взаимовыгодному сотрудничеству.
Соглашение о сотрудничестве с Центром занятости населения
План работы по трудоустройству выпускников на 2023-2024 у.г.
Положение о Службе содействия трудоустройству выпускников
Приказ о создании Службы содействия трудоустройства выпускников
ИНФОРМАЦИЯ
Помощь в поиске работы
Сайт ГКУ РК «Центр занятости населения»
Прохождение собеседования
Как описать себя на собеседовании
Как успешно пройти собеседование
Требования к составлению резюме
- Планета HR. Как составить резюме
- Создание персонального резюме
- Образцы резюме
- Образцы составления резюме
- Как писать сопроводительное письмо
- Примеры резюме с комментариями специалистов
Министерство сельского хозяйства Республики Крым (далее – Министерство) проводит приём документов для получения единовременной выплаты молодым специалистам (гражданам Российской Федерации в возрасте не старше 35 лет), изъявившим желание работать в сельской местности на территории Республики Крым.
Размер единовременной выплаты для выпускников средне-профессиональных учебных заведений (СПО) составляет 200 тысяч рублей.
Молодым специалистам с 01.01.2017г. и по настоящее время в области «Сельское, лесное и рыбное хозяйство», «Промышленная экология и биотехнологии», « Экономика и управление», «Машиностроение», «Электро- и теплоэнергетика», «Ветеринария и зоотехния» и принятым на работу по своему профилю в сельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское) хозяйство, предприятия пищевой и перерабатывающей промышленности, научные организации, профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования, которые в процессе научной, научно-технической и (или) образовательной деятельности осуществляют производство сельскохозяйственной продукции, зарегистрированные на территории Республики Крым и осуществляющие деятельность в сельской местности необходимо предоставить в Министерство следующие документы:
— заявление по форме, утвержденной приказом Министерства;
— копию документа, удостоверяющего личность;
— копию диплома обо образовании и о квалификации;
— справку из учебного учреждения о форме обучения;
— копию трудового договора, за исключением молодых специалистов, зарегистрированных в качестве индивидуального предпринимателя – главы крестьянского (фермерского) хозяйства;
— копию трудовой книжки, заверенную подписью и печатью работодателя (при наличии);
— копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ;
— копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
— реквизиты счета, открытого на имя молодого специалиста в российской финансово-кредитной организации, для перечисления выплат;
— выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП), выданную не позднее 30 дней до даты подачи заявления (для ИП и ИП-Главы крестьянского (фермерского) хозяйства;
— документы, подтверждающие фактическое осуществление предпринимательской деятельности в сельской местности.
Консультацию по вопросам предоставления единовременной выплаты можно получить по телефону +7 978 086 14 04 – Григолия Ирина Васильевна.
Сайты для поиска работы
Работа в России https://trudvsem.ru/
HeadHunter (hh.ru) https://simferopol.hh.ru/
SuperJob.ru https://www.superjob.ru/
Rabota.ru https://simferopol.rabota.ru/
Zarplata.ru https://www.zarplata.ru/
Vakant.ru http://vakant.ru/
Free-lance.ru https://www.fl.ru/
Prohq.ru http://www.prohq.ru/
Аvito.ru https://www.avito.ru/rossiya/rabota
Трудовое законодательство
Трудовой кодекс РФ http://trudkodeks.ru/
Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 №1032-1 (ред. от 29.07.2017 №235-ФЗ) https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=263331
Статус самозанятого: новые возможности в 2022 году
https://kontur.ru/articles/4818
Трудоустройство инвалидов и лиц с ОВЗ
ПАМЯТКА ДЛЯ ВЫПУСКНИКОВ
ГБПОУ «Симферопольский политехнический колледж» инвалидов и лиц с ОВЗ
«О правовой поддержке в вопросах трудоустройства»
Законодательные акты, регулирующие вопросы о труде:
- Конституция Российской Федерации с изменениями, внесенными на общероссийское голосование 2020 г.
- Трудовой кодекс Российской Федерации.
- Федеральный закон от 24.11.1995 г. N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
Основные положения
- Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы (ч. 3 ст. 37 Конституции РФ).
- Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск (ч. 5 ст. 37 Конституции РФ).
- Продолжительность рабочего времени для работников, являющихся инвалидами I и II групп, не должна превышать 35 часов в неделю (ч. 1 ст. 92 ТК РФ).
- Инвалидам 3 группы рабочее время определенно по индивидуальной карте реабилитации.
- Продолжительность ежедневной работы (смены) для инвалидов указана в медицинском заключении (ч. 1 ст. 94 ТК РФ).
- К работе в ночное время, сверхурочной работе и работе в выходные и нерабочие праздничные дни инвалиды могут быть привлечены только с их письменного согласия и при условии, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья (ч. 5 ст. 96, ч. 5 ст. 99 и ч. 7 ст. 113 ТК РФ). Инвалиды должны быть под личную подпись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день.
- Работающие инвалиды имеют право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней в году (ч. 2 ст. 128 ТК РФ) и ежегодный отпуск продолжительностью 30 календарных дней (п. 5 ст. 23 Закона № 181-ФЗ).
- Инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида (абзац 1 ст. 23 ФЗ N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995г. № 181-ФЗ (ред. от 08.12.2020), ст. 224 ТК РФ).
- Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками (абзац 3 ст. 23 ФЗ N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995г.).
- Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста восемнадцати лет по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере и порядке, которые установлены федеральными законами (ст.262 ТК РФ).
- В случае возникновения вопроса, затруднения в ходе трудоустройства на работу необходимо обратиться к специалисту в этой сфере деятельности.
СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ИНВАЛИДОВ
- Перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов | Официальный портал (rk.gov.ru)
- Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 N 181-ФЗ (последняя редакция) / КонсультантПлюс (consultant.ru)
ОРГАНЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ И ЛИЦ С ОВЗ:
- ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ «ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ» Нормативные документы — ГКУ РК Центр занятости населения (czrk.ru)
- МИНИСЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ Трудоустройство инвалидов | Официальный портал (rk.gov.ru)
Органы для защиты трудовых прав инвалидов:
- МИНИСЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
- ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДУ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ – Республика Крым, 295034, г. Симферополь, ул. Киевская, 81
- Электронный адрес: inspection@intrud.rk.gov.ru
- Телефон приемной: (3652) 547-825
- Прокуратура
- Суд
Уважаемые выпускники и студенты!
ВНИМАНИЕ ВАКАНСИЯ!
Работа для студентов от Центра Занятости Населения Республики Крым
Здравствуйте.
С целью информирования студентов и выпускников с ОВЗ и инвалидностью о возможностях трудоустройства, на сайте jobkadrov.ru размещена информация о вакансиях ЦЗН Республики Крым. https://jobkadrov.ru/vacancies/region/respublika-krim_27/job-disabled_people и ссылка в группе ВК jobkadrov.ru — Вакансии для студентов и выпускников от центра занятости Республики Крым. Вакансии для людей с ОВЗ и инвалидностью.
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Херсонской области
Вакансия: Системный администратор
Обязанности:
- Подключение к локальной сети, настройка и обслуживание компьютерной техники, периферийных устройств, оргтехники.
- Настройка и подключение оборудования к сети интернет.
- Осуществление технической поддержки пользователей.
- Координация и своевременный ремонт и возврат в эксплуатацию любого неисправного оборудования или системы.
- Проведение инвентаризации действующего оборудования.
- Взаимодействие с подрядными организациями, поставщиками, сервисными центрами.
- Профилактические работы по обслуживанию ПК, установка операционной системы Windows, офисного ПК, специализированного ПК, поддержка.
- Техническое обслуживание совещаний, видеоконференций, семинаров и других мероприятий.
Требования:
- Высшее образование (в любой IT специализации).
- Знания операционной системы MS Windows, офисных приложений семейства MS Office, антивирусного ПО любого производителя.
- Опыт работы на аналогичных должностях от 1 года.
- Коммуникабельность, внимательность, системность, результативность, ответственность, организованность, аккуратность.
- Умение работать в режиме многозадачности.
Условия
- Работа в компании регионального уровня, прекрасный старт для начала карьеры.
- Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
- Отпуск 28 календарных дней, дополнительный отпуск.
- Заработная палата 60-70 тысяч рублей; премии за хорошую работу.
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00; выходные – суббота, воскресенье.
- Возможность повышать свои профессиональные навыки за счет работодателя.
- Предоставляется бронь от частичной мобилизации.
Высылать резюме на почту: ok.tfoms@khogov.ru
Телефон отдела кадров: +79902022154
МКУ «ЦЕНТР ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ МУО СИМФЕРОПОЛЬСКОГО РАЙОНА»
СРОЧНО ТРЕБУЕТСЯ БУХГАЛТЕР!!!
График работы:
Пн-Чт: с 8.30 до 17.15 ч.
ПТ: с 8.30 до 16.00 ч.
З/п — от 20 тыс. руб.
г. Симферополь, ул. Сельвинского, д. 91
Подробная информация по тел.: +7-978-778-37-25
Апрель, 2024 г.
На постоянную работу ООО «ИТ ЦЕНТР» приглашает студентов выпускных курсов по специальности «Экономика и бухгалтерский учет».
Условия:
— официальное трудоустройство
— оклад от 30 до 50 т.руб.
— 5 дневка с 8:30 до 17:00
— перерыв 1 час
— для студентов сокращенный рабочий день или неделя (при необходимости)
— офис район Москольца.
С вопросами обращаться по тел.: + 7 978 614 96 30
Апрель, 2024 г.
ООО «»ОАЗИС» требуются БУХГАЛТЕРА по обработке первичной документации.
Обращаться по адресу: г. Симферополь, ул. Дм.Ульянова, 62А
Телефон: +7978-069-54-44
ООО «»ОАЗИС» требуются ПЕКАРИ
За более детальной информацией обращаться по адресу: г. Симферополь, ул. Дм.Ульянова, 62А
Телефон: +7978-069-54-44
Апрель, 2024 г.