О трудоустройстве выпускников

Опубликовано: Четверг, 28 апреля 2016 в 12:35

Трудоустройство выпускников 2021

Трудоустройство выпускников 2022

Трудоустройство выпускников 2023

Основная часть

Цель: Основной целью является работа по содействию трудоустройству выпускников и адаптация на рынке труда, посредством создания благоприятных условий по направлениям:

  • профессиональная ориентация и профессиональный отбор;
  • содействие личностному развитию студентов колледжа и их участию в различных мероприятиях, проводимых Министерством образования и науки Республики Крым;
  • предоставление информации о положении на рынке труда и перспективах трудоустройства по всем специальностям;
  • налаживание партнерства с учреждениями, предприятиями и организациями, заинтересованными в кадрах и проведение мероприятий, содействующих занятости обучающихся и выпускников;
  • сотрудничество с учреждениями, предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей;
  • оказание помощи в организации стажировок и практик, предусмотренных учебным планом;
  • социально-правовое просвещение и информирование при планировании стратегии профессиональной карьеры.

Задачи   Основными задачами являются:

  • сбор и анализ потребностей учреждений, предприятий и организаций  в специалистах;
  • работа с обучающимися и выпускниками Колледжа в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда посредством профориентации, информирования о тенденциях спроса в специалистах;
  • разработка информационной системы, обеспечивающей заинтересованных лиц, подразделений Колледжа, обучающихся, выпускников Колледжа и работодателей данными о рынках труда и образовательных услуг (стажировка, временная занятость, трудоустройство по окончании Колледжа);
  • осуществление  сотрудничества с работодателями (проведение дней карьеры, ярмарок вакансий, презентаций о специальностях, постоянные контакты с работодателями, продвижение на рынок труда выпускников и специальностей);
  • формирование банка данных выпускников Колледжа (место работы, карьерный рост);
  • участие в организации и проведении производственных практик на базах учреждений, предприятий и организаций, с последующим трудоустройством по месту прохождения практики;
  • организация профориентационной, информационной поддержки обучающихся и выпускников;
  • работа с общественными организациями

 

 Адрес/контакт/почта и соц. сеть

295053, г. Симферополь, ул. И. Гаспринского, 3 Тел. 8(3652)27-62-20, факс 8(3652)27-31-88,
e-mail: sstvspk@mail.ru , https://vk.com/sstvspk

Обращение к родителям:

Уважаемые родители, к сотрудничеству мы призываем и вас. Сегодня мы предлагаем консультации и информирование лично при беседе, по телефону и просим посещать сайт Колледжа, а именно раздел «Трудоустройство».

 

Информация для работодателей

ГБПОУ РК «Симферопольский политехнический колледж» приглашает вас к сотрудничеству по вопросам трудоустройства выпускников, временной занятости и проведения практик студентов нашего колледжа.

Наш колледж ведет свою историю с 1932 года и осуществляет подготовку студентов по следующим специальностям:

В течение года организовываются презентации компаний, День карьеры, тренинги и другие мероприятия. Нашими социальными партнерами являются такие крупные предприятия, как ГУП РК «Крымхлеб», ФГУП ПАО «Массандра», АО «ПБК «Крым», ООО «Реал-Веб-Крым», ООО «МПК «Скворцово», ООО «Мясокомбинат «Дружбы народов», ООО «Спектор сервис», ООО «Доброе», ООО «Завод Первомайский», ООО «ЗМВ «Коктебель», ООО «Агрофирма «Золотая балка», ООО «КСТ», АО «Завод Фиолент», ООО «Ти-М-Си», ООО «Континент», ООО «Семейный отдых» (отель «Ялта-интурист»), ИП Мартынов С.В., АО «Пневматика», ООО «Камоцци Пневматика», ООО «Лаборатория «Форт-Крым», ООО «ХОЛОД 82», ООО «Кубань-Вино», ООО «Крымская мясная компания», Сеть супермаркетов «Яблоко», ЧОУ «Президентская школа», ООО «Ардинвест», ООО «ЦОК»Стандарт плюс» и другие.

По всем интересующим вопросам в области  трудоустройства молодых специали­стов и адаптации их к рынку труда, можно получить у специалиста по содействию трудоустройству выпускников.

Контактное лицо – начальник службы содействия трудоустройству выпускников Черненко Оксана Валериевна, тел. 8(3652)27-62-20.

e-mail: sstvspk@mail.ru

Будем рады плодотворному взаимовыгодному сотрудничеству.

 

Соглашение о сотрудничестве с Центром занятости населения

План работы по трудоустройству выпускников на 2023-2024 у.г.

Положение о Службе содействия трудоустройству выпускников

Приказ о создании Службы содействия трудоустройства выпускников

ИНФОРМАЦИЯ

Помощь в поиске работы

Сайт ГКУ РК «Центр занятости населения»       

Прохождение собеседования

Как описать себя на собеседовании

Как успешно пройти собеседование

Требования к составлению резюме

  Министерство сельского хозяйства Республики Крым (далее – Министерство) проводит приём документов для получения единовременной выплаты молодым специалистам (гражданам Российской Федерации в возрасте не старше 35 лет), изъявившим желание работать в сельской местности на территории Республики Крым.

      Размер единовременной выплаты для выпускников средне-профессиональных учебных заведений (СПО) составляет 200 тысяч рублей.

     Молодым специалистам с 01.01.2017г. и по настоящее время в области «Сельское, лесное и рыбное хозяйство», «Промышленная экология и биотехнологии», « Экономика и управление», «Машиностроение», «Электро- и теплоэнергетика», «Ветеринария и зоотехния» и принятым на работу по своему профилю в сельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское) хозяйство, предприятия пищевой и перерабатывающей промышленности, научные организации, профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования, которые в процессе научной, научно-технической и (или) образовательной деятельности осуществляют производство сельскохозяйственной продукции, зарегистрированные на территории Республики Крым и осуществляющие деятельность в сельской местности необходимо предоставить в Министерство следующие документы:

— заявление по форме, утвержденной приказом Министерства;

— копию документа, удостоверяющего личность;

— копию диплома обо образовании и о квалификации;

— справку из учебного учреждения о форме обучения;

— копию трудового договора, за исключением молодых специалистов, зарегистрированных в качестве индивидуального предпринимателя – главы крестьянского (фермерского) хозяйства;

— копию трудовой книжки, заверенную подписью и печатью работодателя (при наличии);

— копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ;

— копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

— реквизиты счета, открытого на имя молодого специалиста в российской финансово-кредитной организации, для перечисления выплат;

— выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП), выданную не позднее 30 дней до даты подачи заявления (для ИП и ИП-Главы крестьянского (фермерского) хозяйства;

— документы, подтверждающие фактическое осуществление предпринимательской деятельности в сельской местности.

     Консультацию по вопросам предоставления единовременной выплаты можно получить по телефону +7 978 086 14 04 – Григолия Ирина Васильевна.

Сайты для поиска работы

Работа в России https://trudvsem.ru/

HeadHunter (hh.ru) https://simferopol.hh.ru/

SuperJob.ru https://www.superjob.ru/

Rabota.ru https://simferopol.rabota.ru/

Zarplata.ru https://www.zarplata.ru/

Vakant.ru http://vakant.ru/

Free-lance.ru https://www.fl.ru/

Prohq.ru http://www.prohq.ru/

Аvito.ru https://www.avito.ru/rossiya/rabota

 

Трудовое законодательство

Трудовой кодекс РФ http://trudkodeks.ru/

Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 №1032-1 (ред. от 29.07.2017 №235-ФЗ) https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=263331

Статус самозанятого: новые возможности в 2022 году

https://kontur.ru/articles/4818 

 

 

Трудоустройство инвалидов и лиц с ОВЗ

ПАМЯТКА ДЛЯ ВЫПУСКНИКОВ

ГБПОУ «Симферопольский политехнический колледж» инвалидов и лиц с ОВЗ

«О правовой поддержке в вопросах трудоустройства»

 

Законодательные акты, регулирующие вопросы о труде:

  • Конституция Российской Федерации с изменениями, внесенными на общероссийское голосование 2020 г.
  • Трудовой кодекс Российской Федерации.
  • Федеральный закон от 24.11.1995 г. N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

Основные положения

  • Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы (ч. 3 ст. 37 Конституции РФ).
  • Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск (ч. 5 ст. 37 Конституции РФ).
  • Продолжительность рабочего времени для работников, являющихся инвалидами I и II групп, не должна превышать 35 часов в неделю (ч. 1 ст. 92 ТК РФ).
  • Инвалидам 3 группы рабочее время определенно по индивидуальной карте реабилитации.
  • Продолжительность ежедневной работы (смены) для инвалидов указана в медицинском заключении (ч. 1 ст. 94 ТК РФ).
  • К работе в ночное время, сверхурочной работе и работе в выходные и нерабочие праздничные дни инвалиды могут быть привлечены только с их письменного согласия и при условии, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья (ч. 5 ст. 96, ч. 5 ст. 99 и ч. 7 ст. 113 ТК РФ). Инвалиды должны быть под личную подпись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день.
  • Работающие инвалиды имеют право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней в году (ч. 2 ст. 128 ТК РФ) и ежегодный отпуск продолжительностью 30 календарных дней (п. 5 ст. 23 Закона № 181-ФЗ).
  • Инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида (абзац 1 ст. 23 ФЗ N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995г. № 181-ФЗ (ред. от 08.12.2020), ст. 224 ТК РФ).
  • Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками (абзац 3 ст. 23 ФЗ N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995г.).
  • Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста восемнадцати лет по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере и порядке, которые установлены федеральными законами (ст.262 ТК РФ).
  • В случае возникновения вопроса, затруднения в ходе трудоустройства на работу необходимо обратиться к специалисту в этой сфере деятельности.

СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ИНВАЛИДОВ

 

ОРГАНЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ И ЛИЦ С ОВЗ:

 

Органы для защиты трудовых прав инвалидов:

  • МИНИСЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
  • ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДУ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ – Республика Крым, 295034, г. Симферополь, ул. Киевская, 81
  • Прокуратура
  • Суд

Уважаемые выпускники и студенты!

ВНИМАНИЕ ВАКАНСИЯ!

 

Работа для студентов от Центра Занятости Населения Республики Крым

Здравствуйте.

С целью информирования студентов и выпускников с ОВЗ и инвалидностью о возможностях трудоустройства, на сайте jobkadrov.ru размещена информация о вакансиях ЦЗН Республики Крым. https://jobkadrov.ru/vacancies/region/respublika-krim_27/job-disabled_people и ссылка в группе ВК jobkadrov.ru — Вакансии для студентов и выпускников от центра занятости Республики Крым. Вакансии для людей с ОВЗ и инвалидностью.

ООО «Евпаторийский завод классических вин»

Требуются на постоянную работу:

— слесарь КиП и А (знание элементов систем автоматизации)

з/п от 44850,00 руб. и выше;

— наладчик оборудования в производстве пищевой продукции

з/п от 41400,00 рублей и выше;

— машинист холодильных установок з/п по собеседованию;

— механик з/п по собеседованию;

 — технолог (винодел) з/п по собеседованию;

— химик производственной лабораторией з/п от 34670,00 рублей

Адрес: ул.Виноградная, 11, маршрут №4 (мкр.Исмаил-Бей) тел.+7(978)820-76-12, +7(978)982-30-50-(Вин мобайл)

Рассмотрение по резюме: personnel.evp@gmail.com

Условия: рабочий день с 8.00-16.30, перерыв-30 минут, с 12.00-12.30, 8-ми часовой рабочий день, предоставляется питание, доставка транспортом.

Возможность предоставления жилья. Российское гражданство.

 

 

Сентябрь, 2023 г.

ООО «Завод «Первомайский» предлагает вакансии на должность оператор линии розлива.
Опыт работы не требуется. 5 дневная рабочая неделя с 8.00 до 20.00 ч. Подвоз трансфером до города по окончании смены.
З/п 50 тыс.
Тел. для справок: +7-978-000-25-19 Людмила Ивановна

Октябрь, 2023 г.

ООО «МЕДИАКОМ СЕРВИС» предлагает вакансии:
— Проектировщик локальных сетей. З/п от 80 тыс..,
— Монтажник локальных сетей. З/п от 60 тыс.
Официальное трудоустройство.
5-дневный рабочий график с 9-00 до 18-00 ч.
За более детальной информацией обращаться по телефону:

+79787911473 Роман Александрович

Октябрь, 2023 г.

В ООО Лаборатория «Форт-Крым» требуется МНЕНДЖЕР.
Все подробности по телефону: +7978-872-75-41 Андрей Николаевич

 

Ноябрь, 2023

В ООО «Винодельня Бурлюк» требуются:
— ЛАБОРАНТ (можно без опыта работы).
З/п — 28 тыс. руб.
— МАСТЕР ЦЕХА РОЗЛИВА
З/п — 35 тыс. руб.
Переработки оплачиваются дополнительно. Подвозка корпоративным транспортом из Бахчисарайского района.
Справки по телефону: +7978-248-28-78

 

Ноябрь, 2023

 

ООО «Ардинвест» требуется Оператор call-центра.
Зарплата от 20 000 руб. до 40 000 руб.

Опыт работы — не требуется
Полная занятость, полный день
Возможна подработка: по вечерам

Функциональные обязанности:
Прием входящих звонков;
Осуществление исходящих звонков;
Диагностика сети;
Предоставление информации по продуктам и услугам компании;
Документальное оформление заявок и заказов.

Требования к кандидату:
Грамотная и четкая речь, хорошая дикция;
Отличное знание ПК;
Коммуникабельность;
Ответственность;
Эмоциональная устойчивость.

Тип занятости:
Плавающий график, 8 часовой рабочий день;
По договоренности;

Условия:
Оформление по ТК РФ, своевременную и достойную оплату труда;
Возможность карьерного роста, премии и бонусы;
Дружный коллектив;
Работа в уютном офисе.

Контактная информация:
Андрей
+7 (978) 7815911 (МТС)
+7 (978) 5153402 (Волна)
xxx@ardinvest.net
г.Симферополь, Битакская улица, 11

 

Ноябрь, 2023

Последние новости: